Paljudes ettevõtetes vaikselt kipitab küsimus, et mis saab selle aasta jõulupeost? Ei teagi ju hetkel, kas saab koos olla ja mis tingimustel. Mis meie arvates juhtub 2020/2021 jõulu ja aastavahetus pidudega: Detsembris toimub pidusid vähem – ettevõtted ei soovi...
Väga kuskile välja kolleegidega ühiselt aega veetma minna ei taha – ei julge aga väikest pidu tahaks ikka pidada. Aga ärge siis minge kuskile, korraldage kontoris üks põnev olemine. Võtke eesmärgiks, et see võiks ikka VÄGA erineda tavalisest sünnipäevalaste...
Meilt küsitaks palju, et firmal on 3 kuu pärast üritus tulemas aga ei tea, millist üritust me üldse korraldada saame. Seda ongi hetkel võimatu hinnata, selleks mõtle läbi 3 lahendust, mis tuginevad Terviseameti antud hinnangutele: Koguneda tohib ilma piiranguteta ja...
Firmas on peo korraldamisel tuleb arvestada kolme tüüpi inimestega: Osalevad alati Kui piisavalt hästi seletada, et mis plaanis, siis tulevad ikka Ei osale praktiliselt kunagi. Põhjuseid on ilmselt palju aga suurim neist on, et see formaat lihtsalt ei meeldi ei sobi....
Meil kõigile on natuke kõrini sellest, et ei saa üldse oma kolleegidega vabal ajal koos olla ja midagi põnevat teha, aga väga tahaks. Niigi on kolleegid kontoris koguaeg koos, nii et miks siis mitte ka vabal ajal ühiselt meeskonnavaimu tugevdada. Panen siia kirja...
Meie praeguse eriolukorra järgsel ajal, tehakse endisel palju virtuaalüritusi-hübriidüritusi, kuidas me iganes neid siis ka ei nimetaks. Meie jääme praegu virtuaalürituse nime juurde. Tegemist pole mitte mingi uue leiutisega, sest sellises formaadis üritusi on tehtud...
